东京不设防第13期 | 日本终身雇佣制 VS 猎头

日本终身雇佣制 VS 猎头

在日本工作的人,都熟知专属于日本这个国家的雇佣属性——终身雇佣制。

大公司希望职员在一家公司从一而终,为员工设计好从进公司开始到退休的整个职业生涯,以及收入阶梯,退休后的养老金,保险方式。这种制度得以延续,是日本作为制造业大国,登峰造极的明证。丰田,本田,索尼,日立……这些动辄几万员工的大公司,像政府机构一样庇护着每一个员工,也把每一个员工当成生产线上的螺丝钉,保养呵护的同时,希望他们发挥作为一颗螺丝钉的功能,长期,高效,不生锈。

几年以前,当我在接受公司的新人培训时,人事给我介绍退休后的福利待遇,以及每年的工龄会积累成points,最后汇总成退休金的制度。这让雄心万丈的我,异常绝望。那种一眼望到退休的感觉。

随着经济结构的转变,日本社会也意识到终身雇佣制的鸡肋。稳定意味着没有竞争,没有创造力。在这新型的商战舞台上,无疑是致命的。而作为社畜的员工本体,也在望不到升职希望,疲于奔命于大公司的复杂人际关系之际,更多的选择离开。在浩荡的转职大潮之中,猎头公司无疑是独领风骚。

《猎场》这部剧火的时候,啸爷就天天念叨,我们聊一期猎头吧。

这期我们终于找到在高端人才介绍猎场混迹多年的Noir小姐姐,管窥一下充满都市传说的业界。

猎头真的是见缝插针,逢人便挖吗?

在猎头眼里,什么样的人才是蓝筹股?A股?

如果下定决心要转职,需要准备些什么?

一起来听,本期的内容。


制作团队

项目 内容
主播 长腿 啸爷
封面设计 downey
录音支持 七联就职
录音剪辑 啸爷
文字 长腿
编辑 hazel
出品提供 七联就职

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日本终身雇佣制 VS 猎头


【东京不设防】由两位常驻播主长腿和啸爷担任ー两个在东京辛苦打拼的上班族,在繁重的工作之余,做了这档轻松有趣的谈话类节目。这档节目不仅是两个糙爷们对于自己人生经历的吹水,更能听到各行各业在日华人,他们都住着什么房子,吃着什么饭菜,混着什么样的职场,又有着怎样的悲喜。每一期节目里,长腿与啸爷都会邀请来自不同行业,领域的嘉宾,胡吹海侃一些在日本生活工作的周遭,分享一些年轻生命里的见闻感悟。

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